企业信息有效吗，企业信息有效吗怎么填

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业信息有效吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍企业信息有效吗的解答，让我们一起看看吧。

总裁，董事长，总经理在分别行使什么权利，谁是实际老板？

谢谢邀请[作揖]

这个问题要根据不同的公司和实际情况来决定权利。

总裁，总经理的权利来自董事会决定，而不是董事长说了算！董事长只是董事会的召集人，董事长也是董事会精挑细选出来的！

如果是私企公司就不一样了～子承父业都是这样

总经理可以选工作能力强，有实力的员工来任职，然后一切工作放权总经理，他会像老板负责，财务一般自己管。

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项目不一样，工种不同，操作管理跟自己的实际情况决定的～总之开公司看上去高大尚实际很幸苦～累的时候只有自己才知道[呲牙]

这三者，谁是实际老大，根据不同的公司，实际的情况不一样。

在大部分的公司里，董事长一般是公司的实际老大。董事长是在董事会层面发挥作用。它一般是公司的权利最高者，也会担任公司的法人代表。所以，你总是可以看到一个人的职位是董事长兼法人代表。法人代表是可以代表这家企业的。

很多公司的老板，都叫董事长，他们也是这家公司的实际控制人。

总经理一般是由董事会聘任的高级管理者，也叫职业经理人。在一些股份制公司，会聘请总经理来经营企业。

总经理一般是对董事会负责，行使企业经营管理权，对企业的经营情况负全部责任。

如果董事长能够控制董事会，比如，这家公司的老板就是董事长，那么董事长的权利就比总经理大。

总裁的性质其实和总经理相似，只不过叫法不同而已。在一些比较大的公司，比如集团公司，集团公司的最高管理层叫总裁，而下属的子公司的最高管理者叫总经理。所以总裁的权利比总经理大。

一些股份制企业，董事长和总经理可能都是聘任的。比如，几家公司出资成立一家公司，那此时企业要运营，他们就需要有一个最高领导人。所以，他们会聘任一个董事长和总经理。

在这种情况下，董事长就不是老板了，他实际上也是一个职业经理人，董事长是公司或机构的最高管理者，由董事会选举产生，为公司利益的最高代表，领导董事会。

朋友们好！

一般来说在股份制企业里面，董事长是老大，总裁和总经理一般都是属于职业经理人，一般来说，股份制公司的实际老板是公司的董事长。下面我们来分析一下。

一般股份制公司的高层治理结构都是股东大会是股份制公司的最高权力机构，所有事关公司的大事都要经过股东大会通过决议。

董事会是业务决策机构，是一个常设的决策机构，董事会形成一些重大意见以后，可以提交股东大会表决通过以后实施。

因此，对于股份制公司来说，董事会是一个非常关键的权力机构，董事会由股东代表组成。

总经理和总裁都属于经理层，一般来说都是由董事会聘请的职业经理人，是由董事会决策进行任免提议，由股东大会批准通过执行的。

因此，从股份制公司治理结构来说，股东大会拥有最高的权力，董事会是一个常设的决策机构，有重大事项可以提交股东大会审议通过。而总裁和总经理属于经理层，由董事会提议聘请，经过股东大会审议通过后实施。

在股份制公司的运行过程中，董事长，总裁，总经理，这三个位置可以说对于企业来说都是至关重要的，这三个位置干好了，可以说企业就能够发展的更好。

在实际的股份制公司的运作过程中，一般来说，董事长拥有公司的相当多的股票，董事长是权力最大的了，董事长的日常职责一般包括董事会成员建议权，包括经理班子人事任免权，包括召集董事会，进行一些事关公司发展的重大决策等，还有公司重大战略决策的执行推动等工作。

我们先来回答最后一个问题，公司是谁的？

1、董事长

根据我国《公司法》，公司是属于全体股东的。股东持有的股权越多，享受的权利就越多。股东会成立一个董事会，来商量着管理公司，探讨公司的重大决策。董事会当然也需要一个头头，这个通常是按照持有股权份额尽心投票的。比如某个大股东拥有51%的股权，那如果他投自己当董事长，那即使其他人都反对，也是无效的。

董事长是董事会推选出的，管理公司重大事物的决策机构。董事会只要制定公司的发展目标，战略方向等，主要抓宏观。比如公司总经理就是董事会聘任的。而通常情况下，为了把握公司发展方向，公司大股东也就是实际上的老板，会亲自出任公司董事长，管理公司，制定公司发展战略。

2、总经理

总经理是董事会聘任的，管理公司日常经营事物的管理者。在我国，总经理通常就代表着CEO，也就是首席执行官。他们是公司具体事物的决策者，负责执行董事会决定，完成董事会制定的发展目标，一般总经理也是董事会成员。但如果总经理没有公司股权，那也就是一个高级打工者。

3、总裁

在我国的《公司法》中是没有总裁这个职务的。在很多影视剧中，经常有各种霸道总裁之类的剧情，掌握着公司的大权。但实际上，总裁只是协助CEO处理日常事物的管理者。如果公司事物比较多，那公司还会有很多副总裁。比如微信之父张小龙就是微信业务的副总裁，任宇昕是负责腾讯游戏业务的副总裁。

总裁不是一个必须设置的职位，所以很多公司都没有总裁，只有总经理管理公司事物。

如果按照职权排列的话，那就是：股东大会》董事长》总经理/CEO》总裁

好了，以上就是暮雨对这个问题的回答，如果你认可我的回答，欢迎点赞支持下！谢谢！

中通快递投诉最有效果的办法？

投诉中通快递最有效的方法是直接拨打12305。12305是国家邮政局的投诉电话，在遇到快递问题需要投诉时，拨打12305是最有效的，因为如果快递公司或快递员被国家邮政局多次警告的话，有可能会对行业声誉造成损害，进而影响快递企业运行。

而且国家邮政局近几年也把投诉处理和315消费者维权活动结合了起来，也就是说，近几年国家邮政局严抓快递行业不规范或被投诉现象，快递公司也很重视投诉问题，因此拨打12305是中通快递最怕的投诉处理。

如果你想要通过12305电话投诉中通，那么你所需要了解的信息如下：

1、“12305”采取人工方式受理消费者申诉，受理时间为每个工作日的8：30-17：30，(因时差原因，新疆为10：00－19：00，西藏为9：00－18：30)；

2、直接拨打电话可能会遇到忙线的情况，这时可以通过官方网站进行申诉；

到此，以上就是小编对于企业信息有效吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业信息有效吗的2点解答对大家有用。